DREPTURILE CETĂŢENILOR

ÎN UNIUNEA EUROPEANĂ

SOLIDARITATEA

In ceea ce priveşte solidaritatea cetăţenilor Uniunii Europene, există anumite drepturi ce trebuiesc respectate şi anume :

Dreptul lucrătorilor la informare şi la consultare în cadrul întreprinderii

In această privinţă, Carta drepturilor prevede ca lucrătorilor sau reprezentanţilor acestora trebuie să le fie garantate, la niveluri adecvate şi în timp util, o informare şi o consultare în cazurile şi în condiţiile prevăzute de dreptul comunitar şi de legislaţiile şi practicile naţionale.

Dreptul la negociere şi la acţiuni colective

Potrivit Constituţiei Uniunii Europene, lucrătorii şi angajatorii sau organizaţiile lor au dreptul, conform dreptului Uniunii şi al legislaţiilor şi practicilor naţionale, de a negocia şi de a încheia convenţii colective la nivelele corespunzătoare şi de a recurge la acţiuni colective, inclusiv la grevă, în caz de conflict de interese, în scopul apărării intereselor lor.

Dreptul de acces la serviciile de plasament

Conform acestui drept orice persoană are dreptul de a avea acces la un serviciu gratuit de plasare.

Protecţia în cazul concedierii nejustificate

“Orice lucrător are dreptul la protecţie împotriva oricărei concedieri nejustificate ”¹¹, conform dreptului Uniunii şi al legislaţiilor şi practicilor naţionale.

Dreptul de a avea condiţii de lucru corecte şi echitabile

Conform Cartei drepturilor rice lucrător are dreptul la condiţii de muncă care să respecte sănătatea, securitatea şi demnitatea sa.

Orice lucrător are dreptul la o limitare a duratei maxime de muncă şi la perioade de repaus zilnic şi săptămânal, precum şi la o perioadă anuală de concediu cu plată.

___________________________________________________________________________________

11 – Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene

Interzicerea muncii copiilor şi protecţia tinerilor la locul de muncă

Potrivit reglementărilor Europene, se interzice munca copiilor. “Vârsta minimă de acceptare la lucru nu poate fi inferioară celei la care încetează perioada de şcolarizare obligatorie, fără să aducă atingere normelor mai favorabile tinerilor şi în absenţa unor derogări limitate.”¹²

Tinerii acceptaţi să lucreze trebuie să beneficieze de condiţii de muncă adaptate vârstei lor şi să fie protejaţi împotriva exploatării economice sau împotriva oricărei activităţi care ar putea pune în pericol securitatea, sănătatea, dezvoltarea lor fizică, psihică, morală sau socială sau care le-ar putea compromite educaţia.

Viaţa de familie şi viaţa profesională

Protecţia familiei este asigurată pe plan juridic, economic şi social.

Pentru a putea să concilieze viaţa de familie şi cea profesională, orice persoană are dreptul să fie protejată împotriva oricărei concedieri din motive de maternitate, precum şi dreptul la un concediu de maternitate plătit şi la un concediu parental, ca urmare a naşterii sau adopţiei unui copil.

Dreptul la securitate socială şi asistenţă socială

Potrivit Cartei drepturilor fundamentale a Uniunii Europeană, aceasta din urmă recunoaşte şi respectă dreptul de acces la prestaţiile de securitate socială şi la serviciile sociale care acordă protecţie în caz de maternitate, boală, accident de muncă, dependenţă sau bătrâneţe, precum şi în caz de pierdere a locului de muncă, potrivit normelor stabilite de dreptul Uniunii şi de legislaţiile şi practicile naţionale.

Asftel, orice persoană care are reşedinţa sau se deplasează legal în interiorul Uniunii are dreptul la prestaţii de securitate socială şi la avantaje sociale, în conformitate cu dreptul Uniunii şi cu legislaţiile şi practicile naţionale. Deasemenea, pentru a combate excluderea socială şi sărăcia, Uniunea Europeană recunoaşte şi respectă dreptul la ajutor social şi la ajutor pentru locuinţă destinate să asigure o existenţă demnă tuturor celor care nu dispun de resurse suficiente, potrivit normelor stabilite de dreptul Uniunii şi de legislaţiile şi practicile naţionale.

Dreptul la asistenţă medicală

Conform normelor Uniunii Europene, orice persoană are dreptul de acces la asistenţa medicală şi de a beneficia de îngrijiri medicale în condiţiile stabilite de legislaţiile şi practicile naţionale. Prin definirea şi punerea în aplicare a politicilor şi acţiunilor Uniunii, se asigură un nivel ridicat de asistenţă medicală.

____________________________________________________________________________________

12 – Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene

Accesul la serviciile de interes economic general

Uniunea recunoaşte şi respectă accesul la serviciile de interes economic general, aşa cum este prevăzut în legislaţiile şi practicile naţionale, conform Constituţiei, în scopul promovării coeziunii sociale şi teritoriale a Uniunii.